„რეკომენდაცია ოფიცრის განსაზღვრაზე“
ორი ძალიან მნიშვნელოვანი გადაწყვეტილება მიიღო პერსონალურ მონაცემთა დაცვის
სამსახურმა ოფიცრის დანიშვნისას ინტერესთა კონფლიქტის თემაზე.
ინტერესთა კონფლიქტი ერთ შემთხვევაში დადგინდა ეიჩარ მენეჯერის ოფიცრად
დანიშვნისას, მეორე შემთხვევაში კი კომპანია, რომელიც შრომით უსაფრთხოებაში
უწევდა კონსულტაციას ორგანიზაციას.
ორივე შემთხვევაში სხვა კადრის დანიშვნა დაევალათ ორგანიზაციებს.